ジョブ型

時間給から成果給の時代になり、ジョブ型という言葉が成果給を表しているが、ジョブのジョブ型とは、あまりにも奇妙な表現であり、現実だと思う。

時間管理など本当に無意味な今でも、時間給があるのは何故なのだろうか。

多くの人は、ジョブ型にしたら、成果を出せないことがわかっているからだと思う。

ホワイトカラーの仕事はもうあまりなく、もっと人の役に立つことをしませんか。